2,000
עובדים
600
משרות פתוחות
%
53%
נשים
200
קורסים והכשרות
לעבוד ביעל
מקצועיות קודם.
אנחנו רוצים שתלמדו, שתמיד יהיה לכם עם מי להתייעץ. אנו שותפים בפרויקטים טכנולוגים רבים ומובילים, בהם תהיה לכם הזדמנות לפתח כישורים משמעותיים למקצוע ולקריירה שלכם וללמוד מהטובים ביותר
אנחנו רוצים שתלמדו, שתמיד יהיה לכם עם מי להתייעץ. אנו שותפים בפרויקטים טכנולוגים רבים ומובילים, בהם תהיה לכם הזדמנות לפתח כישורים משמעותיים למקצוע ולקריירה שלכם וללמוד מהטובים ביותר
מקסימום אתגר.
אנחנו מחפשים את האנשים שרוצים לקחת את היכולת שלהם למקסימום. התפקיד הוא שלכם. לקחת אחריות, להתנסות, ליזום, לפתח
אנחנו מחפשים את האנשים שרוצים לקחת את היכולת שלהם למקסימום. התפקיד הוא שלכם. לקחת אחריות, להתנסות, ליזום, לפתח
להרגיש בבית.
כאן אתם יכולים להיות מי שאתם, להרגיש שניתן לסמוך על אנשים שיעזרו לכם. החיים האישיים שלכם חשובים, וכך גם האיזון שלהם
כאן אתם יכולים להיות מי שאתם, להרגיש שניתן לסמוך על אנשים שיעזרו לכם. החיים האישיים שלכם חשובים, וכך גם האיזון שלהם
גיוון תעסוקתי.
אנו מאמינים בהזדמנות תעסוקתית שווה לכולם – הגיוון התעסוקתי מאפשר לנו גיוס הון אנושי איכותי אשר תורם לסביבת עבודה עשירה, בעלת פוטנציאל לחדשנות וליצירתיות.
בקבוצה אחת עם אינסוף הזדמנויות תמצאו אפשרויות רבות לניוד וקידום של עובדים בתוך הקבוצה
אנו מאמינים בהזדמנות תעסוקתית שווה לכולם – הגיוון התעסוקתי מאפשר לנו גיוס הון אנושי איכותי אשר תורם לסביבת עבודה עשירה, בעלת פוטנציאל לחדשנות וליצירתיות.
בקבוצה אחת עם אינסוף הזדמנויות תמצאו אפשרויות רבות לניוד וקידום של עובדים בתוך הקבוצה
קורסים והכשרות.
אנו מעודדים למידה מתמדת ומעניקים הדרכות וקורסים שונים כדי לקדם אותך מקצועית ואישית, הן במסגרת הכשרות מקצועיות והן במסגרת תוכנית Yael University המציעה קורסים וסדנאות לבחירת העובדים
אנו מעודדים למידה מתמדת ומעניקים הדרכות וקורסים שונים כדי לקדם אותך מקצועית ואישית, הן במסגרת הכשרות מקצועיות והן במסגרת תוכנית Yael University המציעה קורסים וסדנאות לבחירת העובדים
מקסימום אתם.
בקבוצת יעל חושבים גם לטווח הארוך של חייך ומציעים לבחור אחת או שילוב שתי אפשרויות לביטוח הפנסיוני: ביטוח בקרן פנסיה ו\או ביטוח מנהלים. בנוסף, אנו מעניקים ביטוח בריאות קבוצתי בעל תכולה רחבה ובמחיר מיוחד
בקבוצת יעל חושבים גם לטווח הארוך של חייך ומציעים לבחור אחת או שילוב שתי אפשרויות לביטוח הפנסיוני: ביטוח בקרן פנסיה ו\או ביטוח מנהלים. בנוסף, אנו מעניקים ביטוח בריאות קבוצתי בעל תכולה רחבה ובמחיר מיוחד
חוויות עובד
תרומה לקהילה
אחריות חברתית היא נושא חשוב המנחה אותנו ביום יום ולאורך השנה, לכן אנחנו פועלים רבות על מנת להגביר את תחושת השייכות והזיקה לקהילה בקרב עובדינו.
קרא עוד
הטבות, ימי כיף ואירועים
רווחת העובדים ויצירת סביבת עבודה מהנה חשובים לנו מאוד, לכן אנו מפיקים אירועי תרבות, חברה וגיבוש, דואגים להטבות ומלווים אתכם באירועים אישיים ושמחות.
קרא עוד
מביאים את החברים *
לנו ב-Yael Group חשוב שתרגישו את החופש להיות מי שאתם ואנחנו יודעים שעם החברים שלכם אתם מקסימום אתם. בין אם אתם עובדים ביעל ובין את אתם מועמדים, המליצו לחברים שלכם להצטרף אלינו ותוכלו להנות מבונוס שווה ועל הדרך לעזור לחבר למצוא את המשרה המתאימה לו. שלחו את קורות החיים שלהם ואנחנו נדאג לכל היתר.
*">קרא עוד
עילית ששון
מנהלת לקוחות בקבוצת יעל
"קודמתי מתפקיד רכזת גיוס למנהלת לקוחות, תוך זמן קצר"
נדב שפיר
סמנכ"ל פיתוח עסקי בקבוצת יעל
"חזרתי לקבוצת יעל אחרי 9 שנים בחברות אחרות. יעל זה בית"
שחר אלבס
מוביל פרויקט הניידות בין הבנקים בקבוצת יעל
"מהיום, עוברים מבנק לבנק בלחיצת כפתור, בזכות הפתרון שפיתחנו"
עידן חרותי
מנהל אגף בקבוצת יעל
"ניתן להפיק תו ירוק בעשרות אפליקציות שונות, בזכות האינטגרציה שהטמענו"
טליה טסלר
מנהלת בחטיבת מיקור החוץ בקבוצת יעל
"בחרתי לעבוד ביעל, בשל האיזון המושלם בין תפקיד ניהולי לבית"
אלון חסון
מנהל פיתוח אפליקציות ופרויקטים בקבוצת יעל
"מיליוני לקוחות שופרסל נהנים מסל קניות מהיר בזכות האפליקציה שפיתחנו"
גלינה פרוקטור
מפתחת Salesforce בקבוצת יעל
"קודמתי לתפקיד פיתוח שתמיד חלמתי עליו"
