קונסיינטה, מחטיבת הסייבר של קבוצת יעל, בונה ומנהלת תוכניות מודעות סייבר ואבטחת מידע המותאמות לסיכונים, לתרבות הארגונית ולקהלי היעד השונים.
התוכנית משלבת למידה, תרגול, תקשורת פנים־ארגונית ומדידה לאורך זמן, במטרה לחזק הרגלי עבודה בטוחים ולהפוך את המודעות לחלק מההתנהלות היומיומית בארגון.
מה כוללת תוכנית מודעות הסייבר?
בניית תוכנית מודעות שנתית
התהליך מתחיל במיפוי מאפייני הארגון, קהלי היעד, רמת החשיפה והאיומים הרלוונטיים. בהתאם לכך נבנית תוכנית עבודה שנתית הכוללת נושאים, פעילויות, ערוצי תקשורת, מועדי ביצוע ומדדים לבחינת האפקטיביות.
סימולציות תקיפה והנדסה חברתית
סימולציות מותאמות המדמות ניסיונות תקיפה והתחזות מהעולם האמיתי. הסימולציות מאפשרות לבחון כיצד העובדים מגיבים, לזהות פערים ואוכלוסיות המחייבות חיזוק ולתכנן פעולות המשך ממוקדות.
סימולציות פישינג (Phishing)
קמפיינים המדמים הודעות דוא״ל זדוניות ובוחנים את יכולת העובדים לזהות ניסיונות התחזות, קישורים חשודים ובקשות חריגות.
סימולציות סמישינג (Smishing)
תרגול ניסיונות התחזות באמצעות הודעות SMS או מסרים מיידיים, בהתאם לערוצי התקשורת שבהם משתמש הארגון.
סימולציות וישינג (Vishing)
שיחות התחזות המדמות ניסיונות להוצאת מידע, הפעלת לחץ או הנעת עובדים לביצוע פעולה שאינה בטוחה.
תרגילי הנדסה חברתית משולבים
תרחישים מותאמים המשלבים מספר ערוצי התחזות, איסוף מידע ומניפולציות אנושיות, בהתאם לסביבת העבודה ולסיכונים הרלוונטיים לארגון.
הדרכות ולמידה לעובדים
לומדות אינטראקטיביות, הרצאות, סדנאות ותכני הדרכה בנושאים כגון פישינג, סיסמאות, עבודה מרחוק, פרטיות, הנדסה חברתית ושימוש בטוח בכלי AI. התכנים מותאמים לתפקידים, לרמות הידע ולשפות הנדרשות בארגון.
קמפיינים ותקשורת פנים־ארגונית
יצירת רצף תקשורתי השומר את נושא הסייבר בתודעה לאורך כל השנה, באמצעות ניוזלטרים, התרעות סייבר, פוסטרים, סרטונים, שומרי מסך, חידונים וקמפיינים פנים־ארגוניים. התכנים מותאמים לשפה, למיתוג ולתרבות הארגונית.
פעילויות חווייתיות להעלאת המודעות
חדרי בריחה ניידים, משחקי גיימיפיקציה, חידונים, עמדות אינטראקטיביות ופעילויות במסגרת ימי מודעות או שבועות מודעות. הפעילויות מעודדות השתתפות ולמידה מעשית ומסייעות להטמיע מסרים מקצועיים בדרך חווייתית וזכירה.
מדידה, ניתוח ושיפור מתמשך
לאורך התוכנית נאספים ומנותחים נתונים מהסימולציות, מההדרכות ומהפעילויות השונות. התוצאות מאפשרות לזהות מגמות ופערים, להשוות בין תקופות ובין קהלים ולהתאים את המשך התוכנית לממצאים.
מודעות שהופכת להרגלי עבודה בטוחים
תוכנית מודעות מתמשכת מסייעת לארגון לחזק את יכולת העובדים לזהות איומים ולהגיב נכון, לאתר פערים ואוכלוסיות המחייבות חיזוק ולמדוד את השיפור לאורך זמן.